謹賀新年

明けましておめでとうございます
年末年始の食べ過ぎ飲みすぎで
胃が弱っている吉田です

皆様からの暖かい年賀状を読んでいたら
あっという間に五日になっていました
更新が遅くなりまして申し訳ございません

みなの福祉会は今年も新たな取り組みを
たくさん行って参ります
その第一段がこちら


そう、日めくりカレンダーです
ついついめくるのを忘れちゃうんですよね
入居者自らが手作りした粋なカレンダーなのですが
今朝は吉田がめくるのを忘れてたので
別の入居者様にめくって頂きました

みなの福祉会は皆様の助け合いで成り立っております
今年もどうぞよろしくお願い申し上げます

多様な働き方実践企業として「ゴールド」認定を頂きました！

ご存知の方はご存知とは思いますが
（知らない方は前回記事）
みなの福祉会は常日頃より多様な働き方を推進し、
女性がいきいきと働き続けることができる職場環境づくりを行っています
この取り組みが埼玉県より認められ、
このたび、多様な働き方実践企業としてゴールド認定を頂きました
（「多様な働き方実践企業」認定制度についてはこちら）
特に
〇産休・育休が取得しやすい
〇パート職員から正職員への転換をサポートしている
以上２点に力を入れております。
今後とも応援よろしくお願い申し上げます

生徒たちのボランティア体験学習

今日は皆野中学校から
たくさんの生徒たちがボランティア体験学習に来てくれました


みんなで七夕飾り作り
生徒たちが書けない方の代わりにお願いを書いたりしました




風船バレーのお手伝いをしていると



新井先生が現れました
みんな真面目に頑張ってます



おじいちゃんおばあちゃんも
いつもより笑顔が弾けてました



たくさん良い思い出ができましたね
皆野中学校のみなさん、ありがとうございました

全国老施協「広報コンテスト」で表彰されました！

このたび、全国老人福祉施設協議会　平成26年度「広報コンテスト」のホームページ部門において、当会のホームページが「入賞」に選ばれました。
一般投票でご投票くださった皆様、また審査にてご推薦くださった皆様、本当にありがとうございました。
当会のサイトは開設してちょうど満10年を迎えたところですが、今回の入賞を励みに、たくさんの方々に訪れていただけるホームページになるよう頑張ります。

全国老施協様からは表彰状とパネル、副賞をいただきました。
さっそく玄関ホールに飾らせていただいています。

ご面会制限のお願い【悠う湯ホーム】

※2月21日（金）敷地内の除雪が完了しました。
通常どおりに駐車場をご利用いただけます。
これまでのご協力大変ありがとうございました。


2月18日（火）現在、悠う湯ホームまでの道路は車1台が通れる程度に除雪されています。
しかし敷地内に駐車できる場所がありませんので、ご面会等は緊急時以外、当面の間お控えくださいますようお願いいたします。
大変おそれ入りますが、ご協力のほどお願い申し上げます。

大雪の影響による停電について【悠う湯ホーム】

※2月16日午後7時過ぎ、停電から無事復旧しました。
　皆様には大変ご心配をおかけいたしました。


2月15日午前11時頃から、大雪の影響により日野沢地区で停電が発生しています。
このため悠う湯ホーム館内も停電しており、施設の電話も不通となっております。
施設業務は災害時対応プログラムにより、ご利用者様の安全を確保しながら
必要最小限の業務を行っている状況です。
ご家族の皆様には大変ご心配をおかけいたしまして申し訳ありません。

埼玉県介護職員合同入職式

5月9日（木）、埼玉会館にて埼玉県介護職員合同入職式が行われました。

介護職員が一堂に会する入職式は全国で初めてだそうです。
当日は230事業所から約800名の職員が出席しました。
悠う湯ホームからも6名の職員が出席し、そのうち1名が職員代表として壇上に立たせていただきました。


上田知事から、激励のメッセージカードを授与されるところです。


介護職員代表の重責に緊張しつつ、誓いの言葉を述べさせていただきました。


林家たい平師匠の記念講演も大変楽しく聴かせていただき、有意義な一日となりました。

関係者の皆様、このような貴重な機会を設けていただき有難うございました。

埼玉県「多様な働き方実践企業」に認定されました！

このたび、7月23日付で埼玉県より「多様な働き方実践企業」認定制度の第1回認定企業に認定されました。

この制度は、仕事と子育て等の両立を支援するため、短時間勤務やフレックスタイムなど、複数の働き方を実践している企業等を埼玉県が認定するもので、2005年に制定された埼玉県「子育て応援宣言企業」の後継となる制度です。

当法人は、過去5年間の女性職員の出産後の継続就業率が100%（3名)であることや、パート職員の正職員への転換などの実績により認定されました。

「子育て応援宣言企業」登録時と同様、今後も職員の仕事と子育て等の両立をサポートしていく所存です。どうぞよろしくお願いいたします。

理事長および施設長交代のお知らせ

平素は当会事業につきまして、ご理解とご協力をたまわり誠にありがとうございます。


このたび、平成5年以来19年間にわたって当会理事長を務めてまいりました山口仁平は
平成24年3月31日をもって退任いたしました。

新理事長として、山中展弘が平成24年4月1日付で就任いたしました。


また、当会施設長が次のとおり交代いたしました。

前施設長　山中　展弘　（平成24年3月31日退任）
新施設長　山中　章司　（平成24年4月1日就任）


新体制でスタートいたしましたが、今後ともこれまでと変わらぬご指導ご鞭撻を
たまわりますようお願い申し上げます。

悠う湯ホーム水道設備の漏水について

※平成23年8月9日（火）夕方、漏水箇所の修繕が完了し、給水機能の復旧を確認しております。
大変ご迷惑をおかけいたしました。



平素は当会事業につきまして、ご理解とご協力をたまわり誠にありがとうございます。

平成23年8月7日（日）、悠う湯ホームの水道設備で漏水が発見されました。
このため、施設ご利用者様に対して、一般浴への入浴サービスがご提供できない状態に
なっております。

現在、漏水箇所の特定と修繕に向けて全力で取り組んでおりますが、修繕が
完了するまでの間、皆様には多大なるご迷惑をおかけいたしますことをお詫び申し上げます。

なお、修繕が完了するまでは以下の対応を予定しております。
ご不便をおかけいたしますこと、重ねてお詫び申し上げます。

・悠う湯デイのご利用者様
デイサービスセンター大浜の入浴設備でご入浴いただけるよう、準備を進めております。

・ケアハウスのご利用者様
皆野町老人福祉センター「長生荘」にてご入浴いただけるよう準備しております。
ただし入浴介助を必要とする方は、特養悠う湯ホームの特別浴槽（ミスト浴）での
ご入浴となります。

・特養・短期入所のご利用者様
特別浴槽（ミスト浴）でのご入浴となります。